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行为主导型的绩效考评方法具有()的优点。
18 查阅
【单选题】行为主导型的绩效考评方法具有()的优点。
A、操作简单
B、开发成本小
C、实施成本低廉
D、受主观影响大
点击查看答案
参考答案:
B
人力资源师
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相关问题:
以下不属于企业直接培训成本的是()。
效率工资理论认为,高工资反而降低劳动成本的原因包括( )。
( )认为企业会选择适当的管理形式和组织结构,使它在执行、监督和评估交易
具有低成本扩散与收益放大效应、协同整合效应等优势体现了企业集团的( )
企业集团可以利用原有知名品牌以较低的市场成本进入新的业务领域,这是企
采用成本领先战略的企业,其薪酬体系的特点有( )
企业集团可以利用原有知名品牌以较低的市场成本进入新的业务领域,这是企
以下属于员工培训直接培训成本的是()。
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1.
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关于矩阵的乘法的说法,正确的是
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7.
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9.
人力资源管理的关键任务是()。
10.
公共政策执行必须遵循的特定原则,不包括()
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公共选择理论是由著名经济学家()提出的。
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13.
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15.
“提案”是在各级人民代表大会上使用的法
16.
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17.
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18.
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19.
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20.
对伪造、变造国家机关公文者,应给予批评教
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