2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

培训课程设计的基本要求是()

12 查阅
【单选题】培训课程设计的基本要求是()

A、适应企业发展需要
B、满足员工自身要求
C、体现成年人的认知规律
D、结合现代系统理论

参考答案:

C

人力资源师

相关问题:
  • 设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求有()。
  • 制定人力资源管理制度的基本要求包括（）。
  • 设计员工培训评估方案时，其基本要求包括( )。
  • 技术开发型的企业发展战略是（ ）。
  • 企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标。( )就表现为这些目
  • ()是企业战略的制定者和企业发展方向的把握者。
  • “制度规范的制定要从需要出发，不是为制定制度而制定”，这句话描述的是制
  • 企业培训开发体系，即是指在企业内部建立的一个系统的与企业发展以及人力
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    在光纤通信中，将电信号转变为光信号的是()
    2.
    光纤通信的载波是()。
    3.
    通信系统中发送设备的功能是匹配信道和()
    4.
    下列关于射频技术描述正确的有（）
    5.
    静止卫星通信的优点不包括()。
    6.
    下列关于企业赢利模式论述正确的有（）
    7.
    卫星通信的频率范围一般选在微波波段的()
    8.
    在重组企业电子商务流程的过程中，企业组织
    9.
    数字产品的特点有（）
    10.
    我国规定SDH数字微波系统可以采用的容量
    11.
    EDI的特点有（）
    12.
    福特生产模式是（）
    13.
    第三代移动通信系统空中接口采用的多址技
    14.
    有实力的零售商以销售为导向，根据下游客户
    15.
    移动通信中俗称的GPRS、CDMA20001X属于()
    16.
    地理信息系统是电子商务物流中所使用的一
    17.
    反映话源在电话通信使用上的数量需求，与呼
    18.
    能实现信息的自动扫描，快速准确而可靠的采
    19.
    电子商务系统最核心的要素是（）
    20.
    实现相干解调的关键是要求接收端提供一个
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。