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职工一方当事人人数为10人以下,有共同争议理由的劳动争议称为()。
15 查阅
【单选题】职工一方当事人人数为10人以下,有共同争议理由的劳动争议称为()。
A、个别争议
B、集体争议
C、团体争议
D、权利争议
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参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行()原则。
团体劳动争议的特点主要包括()。
劳动争议仲裁的基本制度包括()。
《劳动争议调解仲裁法》明确规定仲裁时效的意义,包括()。
劳动争议案件的()是进行诉讼的前置必经程序。
在劳动争议的处理程序中必须坚持先行()。
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解区别在于()。
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为()。
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