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劳动争议仲裁委员会由( )

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【多选题】劳动争议仲裁委员会由()

A、职工当事人代表
B、用人单位方面代表
C、同级工会代表
D、劳动行政部门代表
E、仲裁委员会的办事机构代表

参考答案:

B,C,D

人力资源师

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心理测试的主要特点包括代表性、间接性和（）。

离散趋势是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构之一，通常用（）

工会依照法律规定，通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的(

工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表，未建立工会的

工资集体协商期间，雇员一方的首席代表()。

公式M=I(C，S，A，U，E，口)中字母分别代表（）。

()的劳动争议处理机构是劳动争议仲裁委员会的办事机构。

劳动保障行政部门应在收到工资协议()日内，对协商双方代表资格、工资协议

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