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盖斯特认为：现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在（ ）。

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【多选题】盖斯特认为：现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在（）。

A、现代人力资源管理具有长期性、预先性、整合性和战略性
B、现代人力资源管理倡导自我控制，注重自我约束
C、现代人力资源管理追求效用最大化
D、现代人力资源管理强调专家实现专案性管理
E、现代人力资源管理倡导人力资源管理也是直线主管人员的责任

参考答案:

A,B,C,E

人力资源师

相关问题:
  • 战略性人力资源管理（ ）。
  • 战略性人力资源管理的理论基础包括（ ）。
  • 人力资源管理的基础是( )。
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    1.
    按照经营范围旅行社的业务可分为()。
    2.
    下列对旅行社性质的叙述中，正确的是()。
    3.
    小包价旅游，又称选择性旅游，它由非选择部分
    4.
    旅游产品类型按照旅游产品形态可分为()。
    5.
    小包价旅游，又称选择性旅游，它由非选择部分
    6.
    下列属于专项旅游产品的有()。
    7.
    下列属于中国旅行社出境旅游业务的是()。
    8.
    团体旅游也称“集体综合旅游”其优点是()
    9.
    度假旅游产品特点有()。
    10.
    旅行社产品设计是指根据旅游市场的需求，结
    11.
    旅游产品类型按照旅游动机可分为()。
    12.
    旅行社接待业务的重要性主要体现在()
    13.
    下列属于组合旅游的特点是()。
    14.
    按照业务流程，旅行社的业务一般包含()
    15.
    团体旅捞}也称“集体综合旅游”。游客一
    16.
    中国公安部授权最早设立的口岸签证机关是
    17.
    安全检查的内容主要是检查旅客及其行李物
    18.
    安全检查的环节主要有()。
    19.
    一名美国入境游客，免税烟草制品限量是()。
    20.
    中国政府禁止出境的文物类别是()。
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