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麦克莱兰和亚特金森认为人的需要类别有( )。
7 查阅
【多选题】麦克莱兰和亚特金森认为人的需要类别有()。
A、权力需要
B、成就需要
C、安全需要
D、物质需要
E、亲和需要
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参考答案:
A,B,E
人力资源师
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内地因私前往港、澳地区探亲和旅游的游客可以免税携带烟草制品的限量是
市城管执法局委托镇政府负责对一风景区域进行城管执法。镇政府接到举报
2015年12月2日,李某为其母亲吴某投保了人寿保险,期限20年,并想把李某的父
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共用题干张某欲为其62岁的母亲和8岁的女儿投保意外伤害保险。为此,他向
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1.
当劳动力供给弹性(),表示劳动力供给富有弹性
2.
以改善生产方法和管理造成的失业,称为()。
3.
()是当前我国调整劳动关系的主要依据。
4.
()包括工作时间和休息休假制度、工资制度、
5.
企业撤退战略的主要方式,不包括()。
6.
决策树的分析程序包括:①剪枝决策;②计算期
7.
影响工作满意度的因素不包括()。
8.
()包括行为者所处的各种环境、机遇、所从事
9.
()就是将人的智力、人格、兴趣、情绪等特征
10.
“经济人”假设的主要内容不包括()。
11.
人力资源的一般特点不包括()。
12.
员工激励的特点不包括()。
13.
()是对企业员工总量、构成、流动的整体规划
14.
关于职业,正确的说法是()。
15.
下列范畴中,属于职业道德要素的是()。
16.
职业道德的具体功能是()。
17.
在下列中国传统职业道德言论中,符合现代职
18.
极端个人主义的本质是()。
19.
关于职业精神,正确的说法是()。
20.
作为职业道德规范,诚信的特征是()。
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