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工资指导价位在每年()月发布，每年发布一次。

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【单选题】工资指导价位在每年()月发布，每年发布一次。

A、1—2
B、3—4
C、6—7
D、9—10

参考答案:

C

人力资源师

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  • ()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。
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  • 工资指导线对企业的薪酬水平有约束作用，可分为()。
  • 工资集体协商的内容包括()
  • （ ）属于工资决定理论。
  • 薪酬差异理论认为，出现( )等情况对，企业应支付员工更高的工资。
  • 专业技术人员的工资模式包括( )。
  • 用人单位可以代扣劳动者工资的情形包括（）。
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