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组织职业生涯管理应体现以下几个方面的目标( )。
14 查阅
【多选题】组织职业生涯管理应体现以下几个方面的目标()。
A、实现员工的组织化
B、实现员工发展与组织发展的统一
C、实现员工能力和潜能的发展
D、促进企业事业的长久发展
E、促进员工职业生涯的长久发展
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参考答案:
A,B,C,D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
组织对新员工表示接纳的信号有( )。
以刺激为基础的模式中,( )属于组织结构和气候的压力源因素。
员工持股( )。
薪酬差异理论认为,出现( )等情况对,企业应支付员工更高的工资。
构建学习型组织的内容包括( )。
关于虚拟培训组织模式,说法正确的有( )。
管理者和一般员工可以从企业劳动关系管理信息系统获得必要的资料,或者从
员沟通的方式多种多样,一个完整的员工沟通,总是包括()等要素。
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一般资料:男,18岁,高中二年级学生,目前休学一
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