工作绩效影响因素中组织原因包括()。
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A、组织设计和功能不健全
B、作业流程和工作程序不合理
C、工作量不均匀,缺乏有效衔接
D、岗位设置不科学,分工不明确
E、人员调配缺乏机动灵活与劳动环境、作业条件亟待改善
参考答案:
A、组织设计和功能不健全
B、作业流程和工作程序不合理
C、工作量不均匀,缺乏有效衔接
D、岗位设置不科学,分工不明确
E、人员调配缺乏机动灵活与劳动环境、作业条件亟待改善
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