人员录用数量评估公式正确的是（）。

A、录用比=(录用人数／应聘人数)×100％
B、招聘完成比=(录用人数／计划招聘人数)×100％
C、应聘比=(应聘人数／计划招聘人数)×100％
D、录用成本比=(录用人数／录用其他费用)×100％
E、招聘成本比=(参与招聘人员人数费用／招聘活动期间的其他费用)×100％