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在进行绩效指标设计时，PCI一般可以通过（ ）获得。

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【单选题】在进行绩效指标设计时，PCI一般可以通过（）获得。

A、战略目标的分解
B、构建岗位胜任特征模型
C、了解员工的发展需求
D、调查员工的工作态度

参考答案:

B

人力资源师

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