Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
( )是组织学习力的首要视觉和触觉环节。
13 查阅
【单选题】()是组织学习力的首要视觉和触觉环节。
A、预警能力
B、信息传递能力
C、认知能力
D、调节应变能力
点击查看答案
参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
与其他公司协作的能力属于( )。
以下哪一项不属于五大中心的能力( )
( )是指受训者在培训中努力学习、不断进取的动机,并且认为自己能够掌握培
( )是组织学习力的行动环节。
下列不属于影响组织学习力的要素是( )。
在学习型组织中,领导者界定真实情况,协助下属对真实情况进行正确、深刻的
关于组织学习力,下列说法不正确的是( )。
企业人力资源内部能力分析的内容包括( )的分析.
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
评价中心的主要作用有()。
2.
劳务派遣的主体有()。
3.
运用头脑风暴法进行集体讨论时,应遵循的原
4.
下列选项中属于综合评估法的是()。
5.
()可以测量员工培训的技能成果。
6.
企业不同的组织结构形式对应着不同的组织
7.
以下企业年金领取的说法正确的有()。
8.
员工素质诊断性测评的特点是()。
9.
在设定培训评价标准时,应当注重评估指标和
10.
() 属于工资集体协商的内容。
11.
综合型的绩效考评方法包括()。
12.
岗位横向分类应该遵循的原则有()。
13.
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括
14.
培训课程的要素组成包括()。
15.
劳动争议时的仲裁的理解正确的是()。
16.
人力资源需求预测的内容包括()。
17.
制作培训课程内容时的注意事项包括()。
18.
采用回归分析法对市场薪酬调查数据进行分
19.
岗位薪酬制的特点包括()。
20.
企业员工培训规划制定的有效性要求的特点
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。