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对于金融企业而言，指标权重最高的应该是（）

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【单选题】对于金融企业而言，指标权重最高的应该是（）

A、财务
B、客户
C、内部流程
D、学习和成长

参考答案:

A

人力资源师

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绩效评价指标的权重应通过专家打分确立，相关专家不包括（）。

()是请专家背靠背（可以用匿名问卷的方法）反复填写对权重设置的意见，不断反

()是请专家背靠背反复填写对权重设置的意见，不断反馈信息，以期专家意见趋

确定测评指标权重的方法主要是()。

在使用主观经验法确定测评指标权重时应该注意()。

采用主观经验法在进行权重分配时，应注意()。

确定测评指标权重常见方法有()。

只有在()三个方面达到一定程度平衡的员工，才应该是企业晋升的最佳人选。

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