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下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是( )
19 查阅
【单选题】下列关于企业薪酬调查数据的说法,不正确的是()
A、可以忽略历史薪酬数据的收集
B、要收集货币薪酬数据
C、尽可能做到全面、深入,准确
D、要收集非货币薪酬数据
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参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
采用( )制定薪酬计划,可以控制总体的薪酬成本,但缺乏灵活性。
薪酬调查分析报告的内容不包括( )。
绩效每达到一定的合格次数即可以提升薪酬档次的薪酬调整方法是()。
下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。
()是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准,进行薪
给员工支付相同的激励性薪酬的工作团队类型是()。
企业效益提高对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是()。[2012年11
不属于岗位薪酬制特点的是()。
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用0~9这10个数字各一次,可组成一个正确的
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乘积1×2×3&ti
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观察下面的图,看各至少用几笔画成?
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双层列表的规律难度等级 ☆☆下表中,每一
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把自然数1234......依次排列成5列(
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游戏特征“三内说”的代表任人物是 _____
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小军今年8岁,爸爸今年38岁,那么
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下面是一个公园的平面路线图,要使游客进入
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下面的图形,哪些能一笔画成?哪些不能一笔画
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2004年1月1日是星期四,6月1日是星期几
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下面这些图形(字),哪些能一笔画成?哪些不能
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小丁把同样大小的灰、白、黑珠子按先2个
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______是一种儿童利用各种建筑、结构材料
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叮叮和当当做口算题,8分钟两人共做240道。
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