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()是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。[2011年11月二级真题]

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【单选题】()是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。[2011年11月二级真题]

A、职务分类
B、岗位分类
C、职位分类
D、品位分类

参考答案:

D

人力资源师

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  • 薪酬标准比较抽象，且与具体的岗位联系不大的薪酬形式为()。
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  • 员工取得比现有等级高一等级的有效学历证书，一般从取得高一等级证书之月
  • 员工薪酬标准属于“阳光普照”式的调整有()。
  • 整体调整薪酬标准综合了以下()因素。
  • 薪酬标准档次的调整包括()。
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