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下列选项中属于薪酬对员工的功能的是()。

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【多选题】下列选项中属于薪酬对员工的功能的是()。

A、导向功能
B、支持企业变革
C、保障功能
D、激励功能
E、控制企业成本

参考答案:

C,D

人力资源师

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属于设计薪酬调查问卷具体要求的是()。

()原则指的是考评指标之间的界限应清楚明晰，不会发生含义上的重复。

不属于绩效沟通内容的是()。

关于基于信息化绩效考评，下列说法错误的是()。

提取KPI的程序包括；①分析工作产出；②审核指标和标准；③修改和完善； ④设定

以下属于360考评方法内涵的是()。

对于绩效评价指标体系的设计应遵循的原则，表述不正确的是()。

属于关键绩效指标中数量性指标的是()。

随便看看:

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