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作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看作是()。

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【单选题】作为员工素质测评量化的主要形式，类别量化与模糊量化都可以看作是()。

A、当量量化
B、二次量化
C、等距量化
D、比例量化

参考答案:

B

人力资源师

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