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“谁主张,谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。
8 查阅
【单选题】“谁主张,谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。
A、一次裁决原则
B、强制原则
C、合议原则
D、区分举证责任原则
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参考答案:
D
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
下列不属于劳动争议处理原则的是()。
关于劳动争议处理的原则说法错误的是()。
在劳动争议仲裁中,反映隶属性关系的争议事项,实行()原则。
不属于调解劳动争议的原则的是()。
不属于调解委员会调解劳动争议自愿性原则的是()。
劳动争议处理的原则不包括()。
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则,该原则的主要内容不包括()。
政府在工资宏观调控方面的总原则不包括()。
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