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根据争议性质的不同,劳动争议可划分为()。
14 查阅
【多选题】根据争议性质的不同,劳动争议可划分为()。
A、劳动合同争议
B、劳务派遣争议
C、集体合同争议
D、权利争议
E、利益争议
点击查看答案
参考答案:
D,E
人力资源师
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相关问题:
劳务派遣单位的职责包括( )。
下列选项中属于劳动关系和劳务关系区别的说法正确的是()。
劳动关系与劳务关系的主要区别包括()。
劳务派遣单位的职责包括()。
下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是()。[2010年5月二级真题]
劳务派遣的主体有()。
关于被派遣劳动者与劳务派遣机构和接受单位的劳动争议的管辖权问题,叙述
劳务派遣中存在的关系包括()。
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