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随着市场经济体制的深入与完善，国家对企业工资分配的宏观调控()。[2013年5月二级真题]

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【多选题】随着市场经济体制的深入与完善，国家对企业工资分配的宏观调控()。[2013年5月二级真题]

A、由间接调控转变为调控工资总量
B、由间接调控转向直接控制
C、由调控工资水平转变为调控工资总量
D、由直接控制转向间接调控
E、由调控工资总量转变为调控工资水平

参考答案:

D,E

人力资源师

相关问题:

工资指导线的作用()。

()属于工资集体协商的具体内容。

潜在的职业危害因素转变为职业伤害必须具备一定的诱发条件，这些条件包括

工资集体协商双方享有平等的()。

工资指导价位每年公布一次，可能出现在()。

劳动力市场工资指导价位按()等多种标准反映平均水平。

同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分，具体可由()等因素决定

劳动力市场工资指导价位分年工资收入和月工资收入两种形式，按()标准来反

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