对人力资源内外部环境条件和能力分析的基础上，威胁包括()等。

A、经济低迷发展速度明显放慢，不利的政府政策
B、劳动市场供求矛盾突出，劳动力成本上涨
C、竞争对手迅速成长，潜在竞争者进入市场
D、进攻不利防御失败
E、企业对员工报酬支付不利