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选项中属于客观题类型的是()。
14 查阅
【多选题】选项中属于客观题类型的是()。
A、填空题
B、改错题
C、分析题
D、选择题
E、判断题
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参考答案:
A,B,D,E
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
选项中属于岗位知识测验内容的是()。
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是()。
选项中属于责权利一致要求的是()。
以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是( )
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]
短期内完成组织结构的重大以至于根本性变革的是()。
下列选项中不属于企业部门结构横向设计方法的是()。
以下关于组织设计理论的说法不正确的是()。
随便看看:
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1.
在SCL-90的评定中,如果被试者自觉有症状,并
2.
精神状态包括()。
3.
完成SDS评定后首先得到总粗分,然后乘以()以
4.
对心理与行为问题关键点的内涵的理解不正
5.
心理咨询的终极目标是()。
6.
使用心理测验时把握正确的是()。
7.
2007年11月 单项选择题功能性的行为失调
8.
SCL-90并不适用于()。
9.
在社会支持量表中第1~4,8~10条每条只选一项,
10.
韦氏智力量表的分量表主要包括()。
11.
2007年5月 单项选择题EPQ中P量表示()。
12.
2007年11月 单项选择题抑郁自评量表标准
13.
关于指导技术,下列说法中正确的是()。
14.
2008年11月单项选择题选择会谈的内容时,应
15.
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16.
评估咨询效果时,评价的内容应以()为主。
17.
合理情绪疗法的主要目标中的“完美目标”
18.
社会支持从性质上可以分为两类,其中主观的
19.
正确理解和使用共情时,应注意避免()。
20.
韦氏成人智力测验一般是按照()顺序进行的。
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