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()是组织内部分工协作的基本形式或框架。
20 查阅
【单选题】()是组织内部分工协作的基本形式或框架。
A、组织流程
B、组织结构
C、组织规模
D、组织变革
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参考答案:
B
人力资源师
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相关问题:
制度化管理的()在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
两家企业合并属于企业组织结构变革的()变革方式。
()是组织设计的最基本原则。[2013年5月二级真题]
()是组织设计的最基本原则。
多维立体组织按照职能划分的不同而成立不同的参谋机构,即成立各种()。[2
企业组织结构整合的过程包括:①控制阶段;②互动阶段;③拟定目标阶段;④规划
在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其内容的是()。
以下不属于静态的组织设计理论的是()。
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