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()依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，这种方法也可以进行人力资源需求预测。

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【单选题】()依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，这种方法也可以进行人力资源需求预测。

A、趋势外推法
B、人员比率法
C、回归分析法
D、转换比率法

参考答案:

C

人力资源师

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