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某企业中层管理人员的接任计划如图1-1所示，则本层级可提升人员、提升受阻人员分别是()。/>

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【单选题】某企业中层管理人员的接任计划如图1-1所示，则本层级可提升人员、提升受阻人员分别是()。/>

A、9人，5人
B、9人，7人
C、19人，2人
D、19人，7人

参考答案:

A

人力资源师

相关问题:

以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]

在企业人员计划的制定过程中，确定计划期内人员补充需求量不必考虑的因素

从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。

工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是()。

不属于制定企业人员规划基本原则的是()。

一般来说，人员晋升计划的内容不包括()。

人员培训开发计划的具体内容不包括()。

()是人员规划中应解决的核心问题。

随便看看:

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