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某企业中层管理人员的接任计划如图1-1所示,则本层级可提升人员、提升受阻人员分别是()。/>
11 查阅
【单选题】某企业中层管理人员的接任计划如图1-1所示,则本层级可提升人员、提升受阻人员分别是()。/>
A、9人,5人
B、9人,7人
C、19人,2人
D、19人,7人
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参考答案:
A
人力资源师
Ta老师搜题
相关问题:
以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]
在企业人员计划的制定过程中,确定计划期内人员补充需求量不必考虑的因素
从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和()。
工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是()。
不属于制定企业人员规划基本原则的是()。
一般来说,人员晋升计划的内容不包括()。
人员培训开发计划的具体内容不包括()。
()是人员规划中应解决的核心问题。
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