Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
在该案中,如果秦某只是临时居留在中国, 我国人民法皖对秦某的监护的设立、变更和终止应该 适用下列哪国的法律?
11 查阅
【多选题】在该案中,如果秦某只是临时居留在中国,我国人民法皖对秦某的监护的设立、变更和终止应该适用下列哪国的法律?
A、被监护人的本国法律
B、中国法律
C、美国法律
D、被监护人的住所地国家的法律
点击查看答案
参考答案:
A,C
法律职业资格
Ta老师搜题
相关问题:
某法院在审理一行政案件中认为某地方性法规与国家法律相抵触。根据我国
关于对秦某监护的设立、变更和终止,我国 人民法院应该适用下列哪国法律?
甲律师是乙银行的法律顾问,同时又担任丙 房地产公司的法律顾问,丙房地产
我国《民法通则》明文规定在下列哪些涉外民事法律关系中应适用“最密切
某市发生一起社会影响较大的绑架杀人案。在侦查阶段,因案情重大复杂,市检
在朱某危险驾驶案的辩护过程中,辩护律师查看了侦查机关录制的讯问同步录
律师邹某受法律援助机构指派,担任未成年人陈某的辩护人。关于邹某的权利
根据相关法律规定,在行政决定作出前,当事人有权就下列哪些情形要求举行听
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
从职能制结构改为事业部制结构属于()组织
2.
()的目的是从宏观的角度确定组织需要的基
3.
以下不属于组织结构分析内容的是()。
4.
人员晋升计划的内容不包括()。
5.
下列人员需求预测方法中,不属于量化分析方
6.
企业结构整合的过程包括:①互动阶段;②拟定
7.
()以行为科学理论为依据,强调人的因素,从组
8.
作为企业人力资源需求预测的一种方法,定员
9.
企业制定人员晋升计划时,一般不包括()指标
10.
企业内部人力资源供给量的考虑因素不包括
11.
关于组织变革的征兆,不正确的有()。
12.
以下关于人力资源需求预测方法的说法不正
13.
()方法是根据企业某一类岗位人员与另一类
14.
选项中不属于企业基本制度的是()。
15.
企业人力资源需求预测依据的原理不包括()
16.
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和
17.
选项中属于影响劳动环境的物质因素是()。
18.
在企业中组织结构变革时需分析组织关系,其
19.
从管理形式上看,现代组织理论是()。
20.
()的程序性强,是人们用来处理常规化、重复
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。