2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

关于行政处罚麵罚的折抵，下列说法正确的是:

11 查阅
【多选题】关于行政处罚麵罚的折抵，下列说法正确的是:

A、行政拘留可以折抵拘役
B、行政拘留可以折抵有期徒刑
C、没收违法所得可以折抵没收财产
D、罚款可以折抵罚金

参考答案:

A,B,D

法律职业资格

相关问题:
  • 蒋某是C市某住宅小区6栋3单元502号房业主，入住后面临下列法律问题，请根据
  • 某郊区小学校为方便乘坐地铁，与相邻研究院约定，学校人员有权借研究院道路
  • 共用题干张某有200万元资金，打算在烟台投资设立一家注册资本为300万元左
  • 共用题干张某有200万元资金，打算在烟台投资设立一家注册资本为300万元左
  • 熊某因出差借款。财务部门按规定给熊某开具了一张载明金额1万元的现金
  • 王大明将房子租给刘大壮居住，月租金1200 元。现王大明因刘大壮拖欠5个月
  • 某甲将私房3间出租给某乙，租期为2年，在租期内，某甲又与某丙签订了私房3间
  • 《民事诉讼法》第125条第1款规定：“当事人在法庭上可以提出新的证据。”
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分
    2.
    职工因工致残退出生产、工作岗位，三级伤残
    3.
    下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划
    4.
    集体合同由()代表职工与企业签订。
    5.
    下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()
    6.
    职工参与企业的民主管理的形式有多种，其中
    7.
    下列选项中属于管理类劳动标准的是()。
    8.
    国务院有关行政主管部门制定、发布的在全
    9.
    用人单位支付病假工资不得低于当地最低工
    10.
    下列关于调解的特点说法不正确的是()。
    11.
    下列关于调解委员会的调解与劳动争议仲裁
    12.
    薪酬制度涉及的内容主要包括()。
    13.
    从权数的数字特点上看，权数可分为()。
    14.
    工作岗位评价间接的信息来源包括()。
    15.
    ()是工作岗位评价经常使用的方法。
    16.
    薪酬日常管理是由(）组成的循环。
    17.
    企业薪酬管理应遵循()。
    18.
    下列关于佣金的说法正确的是()。
    19.
    薪酬的货币形式包括()。
    20.
    在设计绩效奖时要注意的事项是()。
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。