用人单位的下列做法合法的是、( )

A、甲公司告知应聘人员因应聘者太多，公司决定在正式试用期前对拟录用的12名人员实行末位淘汰试用制
B、乙因对上司不满向公司提出辞职后，要求公司支付经济补偿金，公司予以拒绝
C、丙与公司签订3年劳动合同，约定如丙工作不满3年的向公司支付违约金3万元。1年后丙提出辞职，公司要求其依据合同承担违约金
D、丁企业被宣告破产后，与其具有竞争关系的戌企业马上雇佣了丁企业的高级工程师