Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
根据《立法法》的规定,下列属于法律相对保留的事项有:()
18 查阅
【多选题】根据《立法法》的规定,下列属于法律相对保留的事项有:()
A、剥夺公民政治权利
B、剥夺公民财产权利
C、剥夺公民社会经济权利
D、限制人身自由的强制措施和处罚
点击查看答案
参考答案:
B,C
法律职业资格
Ta老师搜题
相关问题:
某外国公民甲男在我国境内工作期间,与我国公民乙女结婚,而甲男在其本国
对下列哪种情形应当附加适用剥夺政治权利:()
关于辩护人的权利和义务下列说法哪些是正确的?
准据法是指按照冲突规范的指引而援用来确定涉外民事关系当事人具体的权
我国《宪法》规定的公民的言论自由具有特定的范围和表现形式。一般而言
依据《民事诉讼法》的规定,当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事
甲企业因买卖业务向乙企业签发一张以乙为收款人的汇票,由丙作为保证人
北京泰禾有限公司被法院受理破产后,相关主体申报了下列权利,其中债权人
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
人力资源内部供给预测的方法不包括()。
2.
以下关于人员规划的说法不正确的是()。
3.
企业实施组织结构变革时,为保证改革的顺利
4.
()是请专家背靠背反复填写对权重设置的意
5.
以下根据面试的进程来划分的面试类型是()
6.
所谓类别量化就是把()对象划分到事先确定
7.
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出
8.
“当你与用人部门主管对在某一岗位的用人
9.
关于诊断性测评的特点,说法错误的是()。
10.
由于某人某方面的品质和特征特别明显,观察
11.
面试时考官问:“你可能不太适合我们这里的
12.
合理分权的作用不包括()。
13.
人事测评方法通常采用四个指标,即效度、公
14.
“如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么
15.
多维立体组织按照职能划分的不同而成立不
16.
对素质测评的对象进行直接的定量刻画的量
17.
以下不属于员工素质测评基本原理的是()。
18.
刘师傅喜欢把钱存银行,而王老师喜欢拿工资
19.
()就是指测评标准体系的内在规定性,常常表
20.
人力资源需求预测的内容不包括()。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。