Talaoshi navigation
Ta老师题库
首页
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
所有栏目
综合题库
学历职业
医卫类
公务员
IT类
题库一
题库二
题库三
题库四
建筑工程
财会金融类
健康问答
健康问答2
健康问答3
健康问答4
健康问答5
职业资源
面试题
继续教育
技能鉴定
日记大全
说说大全
知识库
语录大全
故事大全
健康养生
口号大全
中医百科
胎教
亲子
怀孕
心理
Ta老师题库
Ta老师搜题
首页
>
学历职业
>
问题
下列哪几项不属于国家债务的继承范围?
13 查阅
【多选题】下列哪几项不属于国家债务的继承范围?
A、甲国政府对乙国某商业银行(非国有)所负的债务
B、甲国A省对乙国政府所负债务
C、战争债务
D、甲国政府向乙国政府所借贷款,用于B省水利大坝的修建
点击查看答案
参考答案:
A,B,C
法律职业资格
Ta老师搜题
相关问题:
中国政府在国内受理外国人人境、居留、旅行申请的机关是、()
一古塔位于甲、乙两国未划界的山区,该两国成立划界委员会进行实地勘测并
共用题干甲国驻乙国W市的领事馆发生了火灾,该市的消防部门未经领事馆的
共用题干甲国政府与乙国A公司在乙国签订一份资源开发合同后,A公司称甲政
共用题干甲乙两国于1998年签订投资保护条约,该条约至今有效。2005年甲国
共用题干甲国A公司与乙国在甲国订立了一项能源开发合同,合同履行过程中
参与分配制度是为了保障债权人在债务人的财产不足以清偿所有债务时,能够
甲公司是个大型集团公司,乙公司为甲公司的分公司,丙公司为甲公司的子公司
随便看看:
健康养生
亲子
胎教
孕妇健康
中药百科
心理
Ta老师-周边问题
1.
组织结构诊断程序包括()。
2.
影响工作岗位的因素有()。
3.
新型的组织结构包括()等多种形式。
4.
与传统的以非正式权威为主的管理相比,制度
5.
以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容
6.
在企业的组织设计中,应遵循的原则包括()。
7.
在计算某工种定员人数时,通常要按公式核算
8.
人员晋升计划是企业根据()制定的员工职务
9.
竞争五要素分析模型是由()提出的。[2012
10.
制度化管理的()在于以科学确定的制度规范
11.
()是对企业管理各基本方面规定的活动框架
12.
在组织规模给定的情况下,企业组织的管理层
13.
部门结构模式主要有五种形式,而较适应大型
14.
()是企业人力资源管理制度规划的基本原则
15.
关于以工作和任务为中心的职能制组织结构
16.
一项具体的人力资源管理制度的组成部分不
17.
岗位宽度扩大法的具体形式不包括()。
18.
在行业增长阶段后期,为减少竞争压力,企业可
19.
影响认知评价的因素包括()
20.
人力资源预测的作用不包括()。
版权所有,保留一切权利!© 2018-2023
Ta老师
Talaoshi.com
湘ICP备18019507号-1
联系QQ:469958。