2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

关于法的移植，下列观点不正确的是、

12 查阅
【多选题】关于法的移植，下列观点不正确的是、

A、法的移植并不是照抄照搬，而是要经过一系列改造和加工的
B、法的移植是落后国家向先进国家学习所采取的做法，发达程度相当的国家之间是不存在法的移植问题的
C、在全球化背景下，对落后国家而言，法律移植是法制现代化的唯一途径
D、我国在制定《合同法》时大量吸收了联合国《国际货物买卖合同公约》的有关规定，这一现象属于法理学上所说的法的移植

参考答案:

B,C

法律职业资格

相关问题:
  • 关于法律与道德的关系，下列表达正确的是、
  • 下列说法正确的是、
  • 下列有关法律传统、法的现代化的表述正确的是、()
  • 关于法律与宗教的关系，下列说法正确的是、
  • 下列关于法的价值判断与事实判断的表述正确的是、()
  • 关于人类社会的法是如何发展变化的，西方不同法学家有不同的归纳和看法。
  • 下列表述中错误的是、()
  • 权利本位是建设社会主义法治国家所必需的思想条件之一。下列关于权利本
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    以下不属于工作任务表作用的是()。
    2.
    企业需要对培训效果进行建设性评估，下列说
    3.
    在()中，对评估者自身素质的要求降低了，起关
    4.
    利用()无法进行培训效果的反应评估。
    5.
    反应成果信息通常是在课程结束之后，运用()
    6.
    人力资源需求预测时要进行环境与影响因素
    7.
    工作分析是测评内容标准化的重要手段，在测
    8.
    选项中属于客观题类型的是()。
    9.
    人力资源预测的局限性，主要表现在()。
    10.
    关于技术投射，说法正确的是（）。
    11.
    选项中属于笔试优点的是()。
    12.
    行为描述面试的假设前提有()。
    13.
    《中国药典》采用高效液相色谱法测定含量
    14.
    根据面试的标准化程度，面试可分为()。
    15.
    无领导小组讨论的优点包括()。
    16.
    对于选拔性测评，说法正确的有()。
    17.
    属于静态的员工素质测评的有()。
    18.
    通过员工素质测评对个体进行测量和评价，可
    19.
    解决企业人力资源过剩的常用方法有()。
    20.
    在素质测评中，常用的对员工进行分类的标准
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。