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劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（）。

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【多选题】劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（）。

A、从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年
B、从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年
C、劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制
D、劳动关系终止的自劳动关系终止之日起1年

参考答案:

C,D

法律职业资格

相关问题:

下列情形中，造成劳动仲裁时效中断的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包

用人单位的规章制度对劳动者不生效的情形有（）。

根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循的原则

竞业限制的人员限于用人单位的（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合

参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的约定义务。（）

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起

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