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问题
下列各项不得作为最低工资组成部分()。
17 查阅
A、
加班加点工资
B、
夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境下的津贴
C、
法定社会保险和福利待遇
D、
基本工资
点击查看答案
参考答案:
ABC
劳动关系协调员
Ta老师搜题
相关问题:
工资形式中的(),一般为基本工资单元。
年薪制中基本工资的决定因素有()。
用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长
我国公务员基本工资包括()。
随便看看:
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Ta老师-周边问题
1.
下列关于笔试的说法错误的是()。
2.
作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化
3.
“您在什么类型的企业工作过?”属于结构化
4.
关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误
5.
在素质能力测评中,最常使用的差异量数是()
6.
规范化阅卷的必要环节与程序是()。
7.
报告测评指导语的时间应控制在()分钟以内
8.
下列关于性格与气质的说法错误的是()。
9.
以摸清情况,了解测评对象的优势和不足为目
10.
面试考官衡量应聘者素质时,应考虑的前提因
11.
以下方法中,适合为那些经常需要人际沟通的
12.
企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤
13.
测评学习能力的最简单有效的方法是()。[2
14.
关于面试的说法,错误的是()。
15.
合格的面试考官不应该有的行为是()。
16.
你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,碰
17.
评价中心技术不包括()。[2013年5月二级真
18.
在素质测评标准体系的设计中,()是将需要测
19.
下列定员方法中,()主要适用于从事服务性或
20.
一般针对某一个开放性的问题来进行的无领
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