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工时制度分为（）和综合计算工时工作制五类。

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A、标准工时制

B、缩短工时制

C、延长工时制

D、不定时工作制

参考答案:

ABCD

劳动关系协调员

相关问题:

下列属于实行不定时工作制的人员有哪些（）。

关于工时的立法主要包括（）。

综合计算工时工作制的标准工资是针对（）小时的月平均标准工作“点数”而言

职工代表大会的工作制度应该包括（）。

将一般成倍节拍流水施工变为加快成倍节拍流水施工时，所采用的措施为（）。

企业人力资源部门在招聘员工时，有很多应该去注意的问题，以下答案中说法错

用实耗工时来衡量劳动定额的方法的缺点是()。

某车间计划在明年生产A产品2000件，B产品500件，C产品200件，其每件的工时定

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