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危机管理指（）通过危机的事前控制、事中处理与事后恢复，最大限度地降低或消除危机所带来的损害的一系列过程。

9 查阅

A、组织

B、企业

C、用人单位

D、事业单位

参考答案:

A

高级劳动关系协调师

相关问题:
  • 危机管理已经日渐成为用人单位劳动关系管理从业人员需要重点掌握的内容
  • 从用人单位看，预防劳动关系冲突的措施体现在（）。
  • 用人单位积极预防劳动争议的发生，主要措施有（）
  • 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除
  • 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用
  • 用人单位裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下
  • 因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算
  • 劳动者依照法律规定，通过（）形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用
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    1.
    如果求助者在咨询过程中，流露出想自杀的想
    2.
    本案中的咨询师还应该收集求助者的（多选方
    3.
    本案例求助者的症状属于（）单选。
    4.
    如果你是本案例的咨询师，你的初步诊断是（）单
    5.
    本案例中咨询师使用的咨询技术有（多选。
    6.
    本案例中求助者和咨询师的对话属于（）多选。
    7.
    本案例中，咨询师采用的询问方式是（）单选
    8.
    本案例中的对话，心理咨询师使用了（多选
    9.
    本案例中求助者可以选择的测验包括（）多选。
    10.
    本案例中求助者的情感症状有（）多选
    11.
    本案例中求助者的躯体化症状包括（）多选。
    12.
    本案例中求助者的症状包括（）多选
    13.
    根据案例，求助者的人际关系（）多选
    14.
    以下对求助者的自知力判断正确的是（）多选。
    15.
    本案例中求助者的心理问题（多选。
    16.
    本案例中求助者的求医行为是（）单选
    17.
    从FIQ来看，本案例中求助者的智力等级属于（）
    18.
    根据案例材料，回答题求助者一般资料：男性，33
    19.
    本案例中求助者心理诊断最可能属于（）单选。
    20.
    判断求助者心理健康水平的标准是（多选。
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