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问题
在英国的员工申诉程序的第三阶段,员工的再申诉应当在原决定作出后()提出。
13 查阅
A、
两周内
B、
三周内
C、
10日内
D、
15日内
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参考答案:
A
高级劳动关系协调师
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相关问题:
协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起()日内结束协调处理工
调解委员会接到调解申请后,对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解
用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的()日内为劳动者办理档案和社会保
一方当事人提出协商要求后,另一方当事人()日内不做出回应的视为不愿协商。
劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日
协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起()日内结束协调处理工
雇员和雇主双方均可在原工资协议期满()日内向对方书面提出意向书。
团体劳动争议应自决定受理的_______日内结束,延期最长不得超过______日
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Ta老师-周边问题
1.
按照在购买决策过程中的作用不同,消费者的
2.
收入政策在社会经济中的重要作用包括( )
3.
在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的
4.
产品改良包括( )。
5.
产品的心理定价策略包括( )。
6.
( )是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心
7.
个体的沟通风格不包括( )。
8.
组织市场的类型不包括( )。
9.
在SWOT分析图中,位于第Ⅱ象限的企业应采取
10.
人的本性即人的( )。
11.
在正常情况下,组织开发的重点是组织的( )
12.
( )的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假
13.
关于心理测试,下列表述不正确的是( )。
14.
劳动法律事实包括劳动法律行为和( )。
15.
人本管理认为,企业为人的需要而存在,其中“
16.
( )又称为“华德决策准则”。
17.
( )是指导致行为或事件的相对不容易变化
18.
( )是心理状态的主要成分。
19.
( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情
20.
劳动法的立法宗旨在于( )。
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