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获得用人单位劳动标准实施情况的具体信息后，就要开始分析用人单位劳动标准的实施情况。主要采用（）。

16 查阅

A、层次分析法

B、分组分析法

C、对比分析法

D、因素分析法

参考答案:

C

劳动关系协调师

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