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可以提起劳动人事争议仲裁的劳动者是指（）。

12 查阅

A、在法定就业年龄范围

B、具有劳动行为能力

C、在用人单位管理下从事劳动并获得劳动报酬

D、全日制大中专院校的在校学生

参考答案:

ABC

劳动关系协调师

相关问题:
  • 下列关于非全日制用工的说法中，错误的是（）
  • 《劳动合同法》第七十二条第二款规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期
  • 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
  • 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作
  • 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过（）。
  • 劳务派遣单位（）以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
  • 某高校2013年在校学生有15000人，师生比例为1：20，在2014年计划增加招生1800
  • 非全日制用工的概念及特点。
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