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问题
劳动者是指在法定就业年龄范围内,具有劳动权利能力和劳动行为能力,在用人单位管理下独立给付劳动并获取劳动报酬的自然人,不包括()。
14 查阅
A、
外国人
B、
农业劳动者
C、
现役军人
D、
家庭保姆
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参考答案:
BCD
劳动关系协调师
Ta老师搜题
相关问题:
()指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
劳动者利益的代表是()。
集体行动争议是指由于劳动者的()而引发的集体劳动争议。
劳动关系存续期间因()发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效的限制。
劳动者医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用
除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外,劳动者和用人单位发生的其
《劳动法》给劳动者规定权利的同时,也规定了()。
根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定,发生劳动争议的劳动者一方在()人以
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下列定员方法中,()主要适用于从事服务性或
4.
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5.
规范化阅卷的必要环节与程序是()。
6.
笔试的()就是笔试成绩的真实程度、稳定性
7.
“若顾客向你投诉,说你的下属服务质量差,你
8.
如果无领导小组讨论的题目为“在企业中,管
9.
相关分析法是描述两组测评数据之间相互关
10.
()可以将不同类别、不同质的素质测评对象
11.
无领导小组讨论题目的设计流程包括:①聘请
12.
不属于评价中心方法的是()。
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国家公务员的选拔标准属于()。
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SWOT分析法中,W代表()。
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()具有生动的人际互动效应。
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()是请专家背靠背反复填写对权重设置的意
18.
招聘过程中经常用到群体决策法,关于这种方
19.
你有个朋友生病在家,你带着礼物前去看望,碰
20.
面试考官应消除应聘者的紧张情绪,创造轻松
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