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问题
劳动者是指在法定就业年龄范围内,具有劳动权利能力和劳动行为能力,在用人单位管理下独立给付劳动并获取劳动报酬的自然人,不包括()。
15 查阅
A、
外国人
B、
农业劳动者
C、
现役军人
D、
家庭保姆
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参考答案:
BCD
劳动关系协调师
Ta老师搜题
相关问题:
()指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
劳动者利益的代表是()。
集体行动争议是指由于劳动者的()而引发的集体劳动争议。
劳动关系存续期间因()发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效的限制。
劳动者医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用
除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外,劳动者和用人单位发生的其
《劳动法》给劳动者规定权利的同时,也规定了()。
根据《劳动争议调解仲裁法》第七条规定,发生劳动争议的劳动者一方在()人以
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按完成动作的用力程度分类可以分为()
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肌力为4级时,增加肌力的训练方法()
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常用的日常生活活动能力评定方法有()
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Lovett徒手肌力检查法的评价标准中三级肌
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Lovett徒手肌力检查法分为(D)
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