在劳动争议仲裁中，反映隶属性关系的争议事项，实行()原则。

参考答案:

A

根据劳动争议仲裁的区分举证责任制度，由劳动关系的特点所决定，反映平等主体关系间的争议事项，遵循“谁主张，谁举证”的原则；反映隶属性关系的争议事项，实行“谁决定，谁举证”的原则。