Ta老师题库

下列关于人力资源预测的说法不正确的是()。

14 查阅

A、人力资源预测的方案和过程相对简单易行

B、要求预测者具有高度的创造性和分析能力

C、人力资源预测所面临的环境具有不确定性

D、人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划

参考答案:

A

人力资源预测的方案和过程并不容易。

人力资源管理师二级

相关问题:

选项中不属于现代人力资源管理基本职能的是()。

下列不属于企业人力资源供不应求解决办法的是()。

企业内部人力资源供给量的考虑因素不包括()。

以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（）。

以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是()。

人力资源管理制度规划的基本步骤是：①提出人力资源管理制度草案；②广泛征

()依据失误发展变化的因果关系来预测事物未来的发展趋势，这种方法也可以

以下不属于人力资源需求预测定量方法的是()。

随便看看:

版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。