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解决企业人力资源供大于求问题的方法有()。

9 查阅

A、合并某些臃肿的机构

B、制订聘用全日制临时用工计划

C、提高企业资本技术的有机构成

D、制订延长工时适当增加报酬的计划

E、鼓励提前退休

参考答案:

AE

其他选项属于解决求大于供问题的方法。

人力资源管理师二级

相关问题:

人员晋升计划的内容不包括()。

企业人力资源部门在招聘员工时，有很多应该去注意的问题，以下答案中说法错

人员培训开发计划的具体内容不包括()。

以下不属于员工薪酬激励计划作用的是()。

一般来说，人员晋升计划的内容不包括()。

企业制定人员晋升计划时，一般不包括()指标。

企业人员供给计划不包括()。

企业人员供给计划主要包括()，

随便看看:

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