A、背景性问题
B、常识性问题
C、知识性问题
D、经验性问题
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参考答案:
B
结构化面试问题具体分为情境性问题、行为性问题、知识性问题、思维性问题、经验性问题、背景性问题、压力性问题七种类型。
人力资源管理师二级