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作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括()。

17 查阅

A、工作定额分析法

B、比例定员法

C、劳动效率定员法

D、人员比率法

参考答案:

D

人员比率法是和定员定额分析法平级的方法，而不是下属于它。

人力资源管理师二级

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