A、权责结构
B、组织规则
C、组织激励制度
D、组织机构
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参考答案:
C
静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。
人力资源管理师二级