A、节约培训成本
B、提高学习效果
C、明确培训目标
D、掌握操作规程
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参考答案:
B
岗位指南在培训中具有以下作用:①迫使有关专家对理想的操作做出界定,进一步明确培训的目标;②有助于记忆在培训中学到的操作规程,也便于在以后工作中随时查阅;③有时可以代替培训或减少培训时间,节约成本。
人力资源管理师二级