A、认同企业文化和发展战略
B、具备组织领导才能和成就动机
C、擅长人际协调和化解冲突
D、拥有核心知识技能和优秀业绩
E、持续的自我开发能力
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参考答案:
ABCDE
各选项均为继任者胜任力。
人力资源管理师二级