A、经验性面试
B、非结构化面试
C、情境性面试
D、半结构化面试
点击查看答案
参考答案:
C
根据面试题目的内容,面试可分为情境性面试和经验性面试。在情境性面试中,面试题目主要是一些情境性的问题,即给定一个情境,看应聘者在特定的情境中是如何反应的。
人力资源管理师二级