按照劳动争议的标的划分，可以把劳动争议划分为()。

参考答案:

BD

按照劳动争议的标的划分，可以把劳动争议划分为劳动合同争议；关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和保险福利发生的争议；关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议等。