2. 首页 > 学历职业 >
  2. 问题

关于制定工资指导线的说法正确的有()。

10 查阅

A、应当实行协商原则

B、只需符合企业的需求

C、应密切关注国际经济发展状况

D、应坚持平均工资的增长低于劳动生产率增长的原则

E、应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求

参考答案:

ADE

本题考查的是制定工资指导线需要遵循的原则。

人力资源管理师二级

相关问题:
  • 在保证企业生产经营目标的前提下，企业定员应强调精简、高效、节约的原则
  • 各级主管在分配工作、划分职责范围时，必须避免重复、遗漏、含糊不清等情
  • 费用预算与执行的原则是()、总体控制、个案执行。
  • 事业部制应遵循()的总原则。
  • 企业定员的原则包括()。[2013年5月三级真题]
  • 管理系统一元化原则的条件包括()。
  • ()是目前市场上人力资源配置的基本原则。
  • 企业劳动分工的原则有()。
    • 随便看看:
  • 健康养生
  • 亲子
  • 胎教
  • 孕妇健康
  • 中药百科
  • 心理

    • Ta老师-周边问题

    1.
    RUP在交付阶段的终点是（）
    2.
    His backache is only _________ for n
    3.
    领导风格对群体的生产率和士气有不同的影
    4.
    业务流程图中的基本图例“o”表示（）
    5.
    We are living a_____
    6.
    直接影响活动效率，使活动顺利完成所必备的
    7.
    假如你要向你的主管传递一条信息，从传递到
    8.
    Are you _________ your classmates we
    9.
    情绪情感通过表情动作传递信息、沟通思想
    10.
    目标客户调查属于电子商务网站的（）
    11.
    His whole school education ________
    12.
    认为管理就是决策的学者是（）。
    13.
    在会议议程中，对于需要讨论的业务事项，安排
    14.
    下列选项中不属于控制流程图基本成分的是
    15.
    在教育管理心理学研究中，采用标准化的测验
    16.
    This is the first time that I_______
    17.
    电子商务网站系统说明书产生于（）
    18.
    以下行为不是“隐秘议程”具体表现的是 (
    19.
    He came into the classroom_________.
    20.
    企业网页美术设计应主要考虑企业的（）
    版权所有,保留一切权利！© 2018-2023 Ta老师 Talaoshi.com 湘ICP备18019507号-1 联系QQ:469958。